Как привести дела в порядок pdf

Содержание

«Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса» Дэвид Аллен

Как привести дела в порядок pdf

. Что почитать? . Бизнес-Книги . Зарубежная деловая литература

mvpphila Сен 26, 2017 Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса Дэвид Аллен (оценок: 1, 5,00 из 5)
Загрузка…

Название: Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса Дэвид АлленГод: 2015

Жанр: Поиск работы, карьера, Управление, подбор персонала, Корпоративная культура, Зарубежная деловая литература

Читать в приложении

Читать онлайн

Скачать книгу

Цитаты из книги

О книге «как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса» дэвид аллен

Эксперт и консультант в вопросе правильного распределения времени — Дэвид Аллен — выпустил в свет лучший учебник по тайм-менеджменту — «Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стрессов».

Большинству известна ситуация, когда дела растут как снежный ком, приходится откладывать начатое в сторону и хвататься за новое.

В итоге ничего из запланированного оказывается невыполненным, нервы, стресс, неприятные последствия.

Правильно использовать свое время учит умная книга «Как привести дела в порядок». Пособие рекомендовано не только занятым менеджерам, но и широкой аудитории читателей, столкнувшихся с горой неразрешенных проблем.

На страницах учебника Дэвид Аллен доступным языком рассказывает, как научиться отделять главное от второстепенного. Правильно планировать свою деятельность путем сортировки срочных дел по простой и понятной схеме. «Задание можно выполнить за несколько минут? Выполняйте!» — советует автор, в противном случае перепоручите или отложите на другое время, когда это можно будет легко исполнить.

Книга «Как привести дела в порядок» изобилует яркими примерами из жизни автора, когда он сталкивался с проблемой навалившихся дел, усиленной обязательствами перед другими людьми. Дэвид Аллен делится эффективными методами распределения собственных сил и постепенным преодолением вороха неотложных дел.

Мозг человека устроен таким образом, что все незавершенные дела и обязательства по их выполнению будут постоянно напоминать о себе, утверждает автор.

Мозг будет занят поиском выхода, не давая покоя человеку даже во время сна, а печальным итогом может стать больничная койка. Дэвид Аллен утверждает, что помочь справиться с такими состояниями может обычный ежедневник.

Записывайте все свои дела на бумагу, а не держите в голове, структурируйте дела по важности и срочности исполнения, и вы избежите стрессов.

Автор советует использовать его методику не только в ходе рутинной работы в компании, но и в повседневной жизни. Книга учит успевать делать все необходимые действия методом планирования и перераспределения задач по важности и срочности.

Большинство читателей хорошо отзываются о содержимом пособия по тайм-менеджменту от Дэвида Аллена. Делятся впечатлениями о том, как положительно книга повлияла на продуктивность их работы и качество жизни.

На нашем сайте о книгах lifeinbooks.net вы можете скачать бесплатно без регистрации или читать онлайн книгу «Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса» Дэвид Аллен в форматах epub, 2, txt, rtf, pdf для iPad, iPhone, Android и Kindle. Книга подарит вам массу приятных моментов и истинное удовольствие от чтения.

Купить полную версию вы можете у нашего партнера. Также, у нас вы найдете последние новости из литературного мира, узнаете биографию любимых авторов. Для начинающих писателей имеется отдельный раздел с полезными советами и рекомендациями, интересными статьями, благодаря которым вы сами сможете попробовать свои силы в литературном мастерстве.

Цитаты из книги «Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса» Дэвид Аллен

Вы должны иметь возможность составить список на ходу и легко к нему обращаться с требуемой периодичностью.

Как показывает мой опыт, когда люди строят планы преимущественно в естественной и неформальной обстановке, они избавляются от внутреннего напряжения и достигают лучших результатов.

Регулярно просматривайте свои списки задач: это позволит выбросить их из головы.

Причина беспокойства – недостаток контроля над ситуацией, организованности, подготовки и активности.

Для того чтобы принять правильное решение, нужно сделать всего два основных шага — определить: 1) каким должен быть результат; 2) что конкретно для этого нужно сделать. К сожа­лению, большинству людей это не кажется очевидным.

Ключ к управлению всем — это управление собственными действиями.

Для управления проблемами, предполагающими какие-либо шаги с вашей стороны, вам понадобятся список проектов, файлы или папки для планов проектов и материалов для них, календарь, список напоминаний о первоочередных действиях и список напоминаний об ожидаемых событиях.

Теперь опишите одним предложением успешный результат, который принесет вам решение этой проблемы или выход из сложившейся ситуации. Иными словами, что должно случиться, чтобы вы могли считать проект осуществленным и поставить «галочку»?

Мало кто считает, что должен концентрировать внимание на желаемых результатах. На самом деле мышление, ориентированное на результаты, является одним из самых эффективных доступных средств, позволяющих сделать мечты реальностью.

Основными составляющими внутренней уверенности и контроля над ситуацией являются: 1) четко сформулированные результаты (проекты) и первоочередные действия, необходимые для того, чтобы продвинуться к их осуществлению, а также 2) напоминания, объединенные в надежную систему, к которой вы регулярно обращаетесь. Я называю это концентрацией внимания в горизонтальной плоскости. Хотя на первый взгляд процесс может показаться весьма простым, его реальное применение позволяет достичь глубоких результатов.

Скачать бесплатно книгу «Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса» Дэвид Аллен

(Фрагмент)

В формате 2: Скачать
В формате rtf: Скачать
В формате epub: Скачать
В формате txt: Скачать

Рекомендуем к прочтению:

Источник: http://LifeInBooks.net/chto-pochitat/kak-privesti-dela-v-poryadok-iskusstvo-produktivnosti-bez-stressa-devid-allen/

Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса — Дэвид Аллен

Как привести дела в порядок pdf

Это обновленное издание самой известной книги по личной эффективности, переведенной на несколько десятков языков. С ее помощью клубки ваших проблем распутаются гораздо быстрее: вы обретете ясность сознания и упорядоченность мыслей, научитесь отделять важные дела от второстепенных, верно ставить цели и распределять приоритеты, доводить начатое до конца, а также полноценно отдыхать.

В новом издании большое внимание уделено работе с электронной почтой и другой цифровой информацией, так что теперь методика Getting Things Done поистине универсальна.

Характеристики книги

Дата написания: 2001
Название: Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса
Дэвид Аллен
Объем: 430 стр., 12 иллюстрацийISBN: 978-5-00057-691-5Переводчик: Юлия Константинова

Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер

Предисловие к «Как привести дела в порядок»

Вы держите в руках переработанное издание книги «Как привести дела в порядок», впервые опубликованной в 2001 году.

Я фактически заново набрал текст от начала до конца, чтобы поправить содержание и стиль изложения, устранить неполную или устаревшую информацию, а также все, что мешало бы этой книге стать действенным руководством «на века», которое можно было бы использовать во всем мире и которое не потеряло бы своей актуальности в XXI веке и даже дольше. Я также хотел добавить самые интересные сведения о применении методологии Getting Things Done, о чем узнал после первого издания этой книги. Они касаются моего собственного более глубокого понимания эффективности методики и областей ее применения, а также того, как она была воспринята другими людьми, когда о ней начали узнавать во всем мире.

Что не потребовало изменений, так это фундаментальные принципы и основные техники.

По мере работы над новым изданием книги «Как привести дела в порядок» я укрепился во мнении, что описанные мной принципы достижения продуктивности без стресса и наиболее успешные методы их применения нисколько не изменились и не изменятся в обозримом будущем.

Чтобы команда космонавтов приземлилась на Юпитере в 2109 году, она должна будет руководствоваться теми же самыми принципами для сохранения контроля над ситуацией и фокуса, к которым люди прибегают сегодня.

Им по-прежнему в том или ином виде потребуется корзина «Входящие» (об этом я расскажу далее) для сбора незапланированной потенциально важной входящей информации, чтобы быть уверенными в собственных решениях. На это они будут обращать внимание во время первой высадки. А принятие решения по следующему действию всегда будет залогом успешного выполнения любой задачи, независимо от ее масштаба.

Однако многое в нашем образе жизни и работы изменилось с момента первого издания этой книги.

В связи с этим я внес необходимые коррективы в основной материал и поделюсь мыслями о том, что показалось мне новым и интересным.

Мои рекомендации будут полезны и тем, кто впервые услышал об этой методологии, и преданным поклонникам GTD, читавшим первое издание и желающим быть в курсе всех изменений.

Первоначальным стимулом к написанию книги «Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса» стало мое стремление создать руководство по использованию методологии, которую я сформулировал, протестировал и применял преимущественно на корпоративных тренингах и программах по развитию.

По своим примерам, стилю оформления (на фотографии на обложке я был в галстуке!) и внутреннему ощущению эта книга изначально и главным образом была адресована управленцам, руководителям, специалистам высокого уровня.

Хотя я уже тогда понимал, что ее содержание будет в равной степени полезным для домохозяек, студентов, священнослужителей, свободных художников и даже пенсионеров, именно работающие специалисты проявили очевидный интерес к способу повышения своей персональной продуктивности при сохранении здравого рассудка.

Этот способ помог справиться с приближавшейся информационной лавиной и стремительными и значительными изменениями, которые претерпевал деловой мир.

Getting Things Done – не просто о том, как привести дела в порядок. Это о том, как грамотно справляться с работой и личной жизнью.

Сегодня очень многие люди проявляют заинтересованность в том, чтобы достигать высоких результатов, сохраняя спокойствие и контроль над ситуацией.

Появилось осознание, что существует не просто одноразовый рецепт «тайм-менеджмента» исключительно для профессионалов, а методика образа жизни, помогающая справиться с новыми обстоятельствами, с которыми столкнулось большинство из нас.

Я регулярно получаю благодарности от самых разных людей из всех уголков мира и рассказы о том, как изменилась их жизнь, когда они начали применять принципы GTD. Это побудило меня переработать первое издание.

*    *    *

Для того чтобы принять правильное решение, нужно сделать всего два основных шага — определить: 1) каким должен быть результат; 2) что конкретно для этого нужно сделать.

*    *    *

Простые и ясные цели и принципы — залог гибкого и обдуманного поведения. Сложные правила и инструкции порождают прямолинейное и глупое поведение.

*    *    *

Ключ к управлению всем — это управление собственными действиями.

*    *    *

Не будучи уверенным, зачем вы что-то делаете, вы никогда не доведете это до конца.

*    *    *

Искусство расслаблять сознание и способность освобождать его от всех забот и переживаний, вероятно, явля­ется одним из величайших секретов великих людей.

*    *    *

Незаконченное дело фактически остается незаконченным в двух местах: в действительности и у вас в голове. Незавершенные дела у вас в голове поглощают энергию вашего внимания, поскольку не дают покоя вашей совести.

*    *    *

Мало кто считает, что должен концентрировать внимание на желаемых результатах. На самом деле мышление, ориентированное на результаты, является одним из самых эффективных доступных средств, позволяющих сделать мечты реальностью.

*    *    *

В то время как цель задает смысл и направление движения, принципы обеспечивают параметры действий и критерии эффективного поведения.

*    *    *

Если вы обнаружили себя на дне ямы, перестаньте копать.

*    *    *

Размышления полезны, когда они стимулируют действия, и стано­вятся препятствием, когда подменяют собой действие.

*    *    *

Если вы ожидаете, что хорошая идея придет сразу, то много хороших идей у вас не появится.

*    *    *

Ваша работа состоит в том, чтобы понять, в чем состоит ваша работа, а затем пол­ностью посвятить себя ей.

*    *    *

Главный секрет эффективности творческого мышления и действий состоит в том, чтобы нужные вещи привлекали ваше внимание в нужное время.

*    *    *

Хороший молоток еще не делает его владельца хорошим плотником, но вот хороший плотник всегда стремится, чтобы у него был хороший молоток.

*    *    *

Когда вы пытаетесь разобраться с делами или «работаете» в широком смысле этого слова, по сути, вы делаете одно из трех:выполняете запланированную работу;выполняете работу по мере ее появления;

планируете работу.

*    *    *

Очисти свое сознание. Это полезнее, чем очистить желудок.

*    *    *

Вспомните: с момента пробуждения утром до настоящей минуты вы думали о чем-нибудь, что должны сделать, но еще не выполнили? Мысль об этом посещала вас больше одного раза? А зачем? Ведь это пустая трата времени и энергии — продолжать размышлять над тем, чем вы не занимаетесь непосредственно в этот момент. К тому же это лишь усиливает беспокойство по поводу того, что вам следовало бы сделать, а вы не делаете.

*    *    *

«Очень советую эту книгу для всех, кто «закопался» в делах и не знает, что и когда лучше сделать. Эта книга не 100% руководство, а скорее основа, с помощью которой можно построить собственную систему управления делами.»

«Что сказать, прошло два или три месяца после прочтения… стало интереснее работать, работа стала продуктивнее, то что залежалось сдвинулось с места или пошло в утиль, а самое главное в голове, наоборот, появилось место для чего то еще кроме работы. Спасибо автору, он нашел правильные слова чтобы не потерять смысл простых истин которые понять проще чем объяснить.»

«Настольная книга. Система жизни.Тайм-менеджмент не для офисного планктона (как у Аргангельского), а для развитых творческих людей (скорее фрилансеров). Без неё я бы уже давно был погребен под кучей информации, приходящей с сети и от других людей.»

Как привести дела в порядок — Дэвид Аллен (скачать)

(ознакомительный фрагмент книги)

Полную версию можно читать или скачать тут — Литрес

А напоследок предлагаем посмотреть интересное видео по теме:

  • /аудио
  • Книги об успехе
  • Статьи

Источник: https://successlib.ru/kniga-kak-privesti-dela-v-poryadok/

Дэвид Аллен «Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса» — краткое содержание

Как привести дела в порядок pdf

В книге Дэвида Аллена «Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса» представлено огромное количество рекомендаций на тему того, как привести в порядок свои дела, используя особую технологию под названием «GTD» (Getting Things Done). Представленная методика направлена на то чтобы помогать человеку справляться с потоком дел на работе и в личной жизни.

Методика «GTD» является результатом двадцатилетней работы Дэвида Аллена, а её эффективность и действенность оценена уже не одним поколением менеджеров, как за рубежом, так и в России.

В этой книге вы найдёте всю необходимую информацию о том, как работать много, хорошо и с удовольствием, как заниматься сбором и обработкой информации, как мгновенно определяться с нужным действием, осуществлять планирование и контроль работы, выделять главное и второстепенное и при всём этом сохранять ясное сознание и упорядоченное мышление.

О дэвиде аллене

Дэвид Аллен – известный специалист по личной продуктивности и эффективности, автор методики «GTD», руководитель консалтинговой компании «David Allen Company», работающей с организациями «The World Bank», «New York Life», «Ford Foundation» и другими. Дэвид Аллен проводит авторские тренинги во многих странах мира, а его статьи печатаются такими изданиями как «New York Times», «Wall Street Journal», «Los Angeles Times» и т.д.

Наверняка вам будет интересно узнать, что работа «Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса» была переведена на пятнадцать языков и стала лучшей книгой по бизнесу по версии журнала «Time». Автор при помощи своей методики помог миллионам людей справиться с огромным потоком всевозможных дел.

Краткое содержание книги

В начале книги вы найдёте информацию об авторе, благодарность автора и предисловие. Книга представлена тремя частями, состоящими из тринадцати глав в общей сложности. Первая часть посвящена искусству получения результата, вторая – получению результатов без стресса, а третья – ключевым принципам системы автора.

Несомненно, книга Дэвида Аллена достойна пристального внимания и углублённого изучения. И, хотя передавать детальное содержание каждой части и главы вне нашей компетенции (гораздо лучше это сделает сам автор), мы всё же хотели бы рассказать вам о некоторых интересных идеях из книги.

1

Базовым принципом методики GTD является то, что человек должен перестать фиксировать в своём мозге списки текущих задач. Чтобы это сделать, необходимо «вывести» эти списки на какой-то внешний носитель. Переставая удерживать в себе эту информацию, мозг больше не беспокоится, и концентрируется на выполнении важных задач.

2

Всё, что вас беспокоит, вы должны оформить в конкретную систему, к которой вы будете систематически возвращаться с целью упорядочивания содержимого. Вам требуется понять, в чём заключается задача, и определиться с тем, как она может быть решена. После этого необходимо внести в свою систему данные о действиях, которые вы решили выполнять.

3

Выполнение любой работы состоит из пяти этапов:

  • Сбор воедино всех проблем, которые занимают наше внимание
  • Уяснение сути проблем и определение шагов для их решения
  • Организация результатов
  • Разработка альтернативных вариантов
  • Разработка программы действий

4

Всего существует три главных условия:

  • Все незамкнутые циклы необходимо «перенести» из головы на внешний накопитель – в систему сбора данных
  • Необходимо использовать наименьшее количество «ёмкостей», в которые собирается информация
  • Необходимо систематически освобождать место для новой информации

5

Мысли о больших делах заставляют двигаться мелкие дела. Контроль ситуации зиждется на чётко сформулированных результатах и первостепенных действиях, а также напоминаниях, которые объединены в эффективную систему. Детальные планы позволяют разрешать сложные ситуации.

6

Если у вас есть чёткая цель, значит, у вас в руках есть всё, что нужно для реализации своих планов; если же цель размыта, то вы никогда не сможете победить. Благодаря вопросу «Зачем?» вы имеете возможность распределять ресурсы, расставлять приоритеты и создавать мотивацию. Простые и чёткие цели есть начало сложных и разумных действий.

7

Ещё один важный вопрос – это вопрос «Как?». Когда вас начинают посещать идеи, происходит это, как правило, в произвольном порядке. Чтобы мышление стало более продуктивным и производительным, записывайте или фиксируйте свои идеи на каком-либо внешнем носителе.

8

Важно подготавливать и организовывать своё рабочее пространство – это поможет снизить ваше подсознательное сопротивление к необходимости решать обыденные проблемы, а также пробудит в вас интерес к таковым. Главными элементами рабочего пространства являются рабочий стол и место для почты.

9

Перед обработкой сведений их следует собрать в одно целое. Все незавершённые дела и предстоящие задачи нужно помещать в папку «Входящие». Если вы считаете, что что-то можно просто выкинуть в мусорный бак, так и поступите. Основной целью сбора информации является максимально быстрое помещение материалов в общую корзину, чтобы грамотно «окопаться и наметить линию фронта».

10

Запомните следующе правила:

  • Проблемы должны обрабатываться по порядку
  • Проблемы должны обрабатываться по одной
  • Проблемы должны обрабатываться с одинаковой тщательностью

Если эти правила будут нарушаться, вам не избежать проблем, которые вы оставите без внимания.

11

Многое из того, что вы найдёте в общей корзине, не будет требовать от вас активных действий, но будет обладать потенциальной полезностью. Если вы увидели нечто, что хотели бы сохранить, сделайте ярлык, прикрепите его к этому «нечто» и отправьте в ящик. Если же документ можно оставить без внимания, выбросьте его.

12

Всего можно выделить семь типов материала, который подлежит отслеживанию и контролю с организационной точки зрения:

  • Списки проектов
  • Сопутствующие материалы к проектам
  • Информация из календаря (сведения, действия и т.д.)
  • Списки первоочередных шагов
  • Списки ожиданий
  • Справочные материалы
  • Списки возможных в перспективе идей

Каждая из категорий должна иметь свои визуальные, физические и психологические границы.

13

Вы должны организовывать свою деятельность и систему так, чтобы иметь представление о любых вариантах действий, когда это нужно. Как правило, просмотреть все проблемы можно всего за несколько секунд, но это возможно только в случае, когда вы изучаете нужные списки дел в нужное время.

14

Найдите все ненужные клочки бумаги, чеки и квитанции, которые завалялись в недрах рабочего стола, на полках, в ящиках, в карманах и т.д. Сложите всё, что вы нашли, и поместите в общую корзину для обработки.

15

Изучите все записи своего учётного журнала, записки в блокноте, заметки на листах и распределите их все по конкретным категориям. Категории могут быть следующими:

  • Документы, которые требуют активного вмешательства
  • Проекты
  • Ожидания
  • События календаря
  • Возможные в перспективе идеи

16

Вы должны распределить все материалы на требующие прочтения и требующие просмотра. Затем посмотрите на события в календаре, которые должны произойти. После определите действия, которые касаются подготовки и организации будущих мероприятий.

17

Необходимо записать все новые проекты, предстоящие действия, шаги и ожидания, которые ещё не были зафиксированы. Как только это сделано, нужно пересмотреть перечни проектов, оценить состояние их готовности и убедиться в том, что в имеющейся системе есть хотя бы одно действие по каждому из проектов и замыслов.

18

Выделите время на отметку выполненных действий, убедитесь, что есть напоминания о следующих шагах, пересмотрите список ожиданий, зафиксируйте все действия, которые требуют отслеживания.

19

Подумайте о том, нет ли у вас каких бы то ни было новых необычных идей, пускай даже самых сумасшедших, но которыми можно было бы дополнить свою систему? Производите такой обзор каждую неделю – формируйте полезные привычки, создавайте условия и подготавливайте инструментарий.

Напоследок

Всегда старайтесь помнить о том, что нет большего наслаждения в жизни, нежели то, которое испытываешь, преодолевая трудности, достигая успехов, желая чего-то нового и претворяя это в жизнь.

Книга Дэвида Аллена «Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса» способна помочь любому человек стать полноценным хозяином своей жизни.

Источник: https://4brain.ru/blog/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0-%D0%B2-%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA/

Скачать книгу «Как привести дела в порядок», Дэвида Аллена

Как привести дела в порядок pdf

«Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса» – книга признанного специалиста по личностной эффективности Дэвида Аллена.

Описание книги «Как привести дела в порядок»

В работе «Как привести дела в порядок» Дэвид Аллен рассказывает историю развития цифровых технологий, дает характеристику мира, который всегда «на связи», подробно описывает собственную методологию завершения дел GTD (Getting Things Done).

Автор рассказывает о том, как правильно ставить задачи и распределять приоритеты, доводить любое начатое дело до завершения, дает советы по способам отдыха от трудовой деятельности.

Также Аллен говорит о сути интеллектуального труда, разуме и сознании, затрагивает работу с электронной почтой и другими цифровыми технологиями, что делает методику уникальной и универсальной.

Суть методологии Аллена проста, она рассматривается на разных уровнях и через разные практические примеры. Книга делится на три основные части. В первой описываются общие принципы, дается краткий обзор системы, объясняется ее актуальность, доступно раскрываются основные методы.

Вторая часть посвящена применению на практике принципов GTD – в ней рассказывается о том, как они работают в реальной жизни. В третьей части описываются нюансы и значимые результаты, которых можно добиться, следуя предложенным автором методам.

Также в книге читатель найдет ответы на следующие вопросы:

  • Как научиться контролировать свою жизнь и управлять рабочим процессом?
  • Можно ли избавиться от стресса, который мешает выполнять дела более продуктивно?
  • Как правильно планировать и реализовывать проекты?
  • С чего начать работу, как лучше всего выбрать время, место и инструментарий?
  • Как правильно собирать и обрабатывать информацию?
  • В чем заключается важность прикладного целевого мышления?
  • Можно ли легко справляться с заботами и задачами?

Скачать книгу «Как привести дела в порядок»?

  1. Купить и скачать книгу «Как привести дела в порядок» в форматах epub, pdf, mobi можно на сайте издательства «Манн, Иванов и Фербер».
  2. Купить и скачать книгу Дэвида Аллена в форматах 2, 3, epub, txt, rtf, pdf, html, mobi, txt, java можно в книжном интернет-магазине Litres. По ссылке также доступна аудиокнига «Как привести дела в порядок».

    Перед покупкой можно бесплатно прочитать или прослушать ознакомительный фрагмент из книги.

  3. Читать онлайн книгу «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса» можно на сайте mybook. Доступ к книге откроется после покупки стандартной подписки ресурса.

  4. Бесплатно читать онлайн книгу Аллена «Как привести дела в порядок» можно на сайте bzbook.

Отзывы и цитаты из книги

Дмитрий Иншаков, глава представительства методики Getting Things Done в РФ, которая имеет собственный русскоязычный сайт Gtdrussia.ru, написал предисловие к работе «Как привести дела в порядок».

Система Дэвида Аллена помогла Дмитрию научиться контролировать все сферы жизни и кардинально поменяла его мышление.

Он обращается к читателю на страницах издания: «GTD можно рассматривать как один из видов современных единоборств, который позволяет человеку успешно побеждать в мире, полном стрессов, насыщенных информационных потоков и всевозможных отвлечений».

Сам автор отзывается о своей уникальной методике так:

«Getting Things Done – не просто о том, как привести дела в порядок. Это о том, как грамотно справляться с работой и личной жизнью».

Автор предупреждает читателя, что для полного воплощения процесса методологии необходим осознанный подход, время и энергия, также придется изменить некоторые привычки. Однако результат способен удивить и в корне изменить жизнь, как это произошло у многочисленных приверженцев методологии GTD – студентов, дизайнеров, врачей и представителей других социальных групп и профессий.

Об авторе – Дэвид Аллен

Дэвид Аллен – консультант по вопросам личностной эффективности, основатель популярной методики ее повышения GTD, коуч менеджеров высшего звена. Дэвид родился в 1945 году, в городе Шривпорт, штат Луизиана, США.

Получал образование в Нью Колледже оф Флорида, а также окончил аспирантуру в Калифорнийском университете в Беркли.

Работал официантом, учителем каратэ, дистрибьютором, продавцом мопедов, ведущим тренингов, пока в 1980-х годах не получил контракт на разработку программы для руководителей и менеджеров в военно-промышленной корпорации Lockheed.

После этого Дэвид активно занялся разработкой собственной методологии. Он неоднократно выступал с докладами и координировал известные компании, среди них – страховая фирма New York Life, Всемирный банк, Фонд Форда, организация L.L. Bean и даже Военно-морские силы США.

Дэвид проводит семинары и лекции по всему миру, является главой фирмы David Allen Company.

Его статьи публиковались в известных изданиях Los-Angeles Times, Fortune, Fast Company, Wall Street Journal, New York Times, а на основе издания «Как привести дела в порядок» в 60 странах планеты проводятся лицензионные тренинги.

Долгое время Дэвид жил в Калифорнии со своей четвертой женой Кэтрин. Именно ей автор посвятил свою книгу «Как привести дела в порядок».

Перед началом основных глав можно найти следующие слова благодарности: «Посвящается Кэтрин, моему удивительному партнеру в жизни и в работе». В 2014 году вместе с супругой Дэвид переехал в Амстердам, где проживает в настоящее время.

Профессиональный коуч и личностный консультант продолжает заниматься любимым делом, меняя жизни людей в лучшую сторону.

Принципы Дэвида Аллена по управлению обязательствами

Для успешного управления внутренними обязательствами следует придерживаться определенных несложных действий и моделей поведения. О них говорится в издании «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса»:

  1. Не стоит держать все запланированные дела в голове. Зафиксируйте незавершенные задачи в удобной для вас системе планирования. Важно, чтобы вы пользовались этой системой регулярно – только тогда дела начнут выполняться.
  2. Поймите, в чем заключается ваше обязательство. Выделите и запишите действия, которые необходимо выполнить, чтобы добиться успеха на том или ином поприще.
  3. Определившись с необходимыми действиями, разработайте личную систему напоминания, время от времени обращайтесь к ней. Иными словами, «думайте головой, чтобы выбросить все дела из головы».

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter, и мы её обязательно исправим! Огромное Вам спасибо за помощь, это очень важно для нас и других читателей!

(3 3,33). Оцените пожалуйста, мы очень старались!

Источник: https://FinFocus.today/kak-privesti-dela-v-poryadok.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.